Notice: class-oembed.php is deprecated since version 5.3.0! Use wp-includes/class-wp-oembed.php instead. in /customers/d/3/b/menvart.se/httpd.www/wp-includes/functions.php on line 4719 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/d/3/b/menvart.se/httpd.www/wp-includes/functions.php:4719) in /customers/d/3/b/menvart.se/httpd.www/wp-content/plugins/onecom-vcache/vcaching.php on line 543 Exemplen – Ett arbetsliv i förändring – men vart?

Exemplen

EXEMPEL PÅ SVÅRIGHETER I ETT FÖRÄNDERLIGT ARBETSLIV OCH HUR DE KAN LÖSAS
Hittills har man i samhället satsat på att det som behövs är avancerad ny teknik. Ny teknik skapar ökade möjligheter för individen att vara självständig, ta initiativ och medverka i arbetslivet på sitt egna speciella sätt. Detta passar inte in i storföretagstänkandet. Därför leder ny teknik till att samarbetsformer och integreringsbehov blir radikalt annorlunda än i industrisamhället. Den rationaliseringsmentalitet och den tekniska logik som hittills varit tongivande blir i stället ofta hindrande. De flesta analyser i våra uppdrag har startat med denna utgångspunkt.
De exempel som presenteras här refererar till uppdrag vi själva genomfört och därmed också till personer som varit med att förverkliga de samarbetspotentialer som vi presenterat i våra rapporter. De personer som fortfarande är aktiva blev inbjudna att medverka i arbetet genom att kommentera och förtydliga sina exempel.
De redovisade exemplen visar – även om de har några år på nacken – att det var möjligt för olika arbetsställen att beakta dessa nu allt mer uppmärksammade nya villkor i arbetslivet – men att de då nödvändiga organisatoriska lösningarna ändrade karaktär jämfört med tidigare praxis.
Men det behövs fler exempel. Och många nu aktuella frågor behöver förtydligas och nyanseras. En viktig fråga är nu hur de små lokala ekonomierna skiljer sig från de som skapats genom stordrift och genom konsumtionssamhället.

image_pdfimage_print