Hoppa till innehåll
Kunskapsabonnemanget

Kunskapsabonnemanget

  • Varför har vi publicerat detta arkiv?
  • Startsida
  • Support från Samarbetsdynamik AB
  • Abonnemangsrapporter
  • Andra rapporter
  • Presentationer på Prezi
  • Våra häften
  • Organisatorisk och social arbetsmiljö
  • Bloggar
    • Bloggar från 2022
    • Bloggar från 2021
    • Bloggar från 2020
    • Bloggar från 2019
    • Bloggar från 2018
    • Bloggar från 2017
    • Bloggar från 2016
    • Bloggar från 2015
    • Bloggar från 2014
    • Bloggar från 2013
    • Bloggar från 2012
    • Bloggar från 2010
  • Framtidskonferensen 2006
  • Grundläggande resonemang
    • Grundantaganden
    • Metodologi – utforskande samtal
    • Utvärderingars värde som beslutsunderlag
    • Mainstream ifrågasatt
  • En inkongruent mainstream
    • 1-7
      • 1. Verkligheten “blir till” när vi studerar den
      • 2. Förenlig förståelse är möjlig
      • 3. Vetenskapen behöver demokratiseras
      • 4. Samarbetsmönster går att upptäcka
      • 5. Tjänstedominant logik istället för varudominant
      • 6. Ett nytt organisatoriskt landskap
      • 7. Utvärderingars värde som beslutsunderlag
    • 8-15
      • 8. Pull istället för push
      • 9. Människans som autonom aktör istället för en stereotyp
      • 10. Professionellt kunnande istället för New Public Management (NPM)
      • 11. Interaktioner formar identiteten
      • 12. De nya arbetsmiljöriskerna
      • 13. Utforskande samtal förändrar samspelet
      • 14. Den sociala förmågan – en outnyttjad resurs
      • 15. Nya krav på kompetens och kompetensutveckling
    • 16-20
      • 16. Ekonomins grundläggande tankefel
      • 17. Allmänningen är demokratins grundmetafor
      • 18. Större inflytande än bara genom röstning
      • 19, Synergi kan vara både negativ och positiv
      • 20. Vinster har ett pris. De kan leda till välfärd men också till ofärd.
  • Samarbetspartners
    • Ellerr
    • Givande samtal om samverkan
    • Föreningen Apertum
    • Centrum för Studier av Militär och Samhälle
  • Videopresentationer
  • Texter av Jose Luis Ramírez
  • Webbresurser
  • Integritetspolicy

Bloggar från 2021

Under vår praktik som konsulter och forskare har vi kunnat konstatera att de antaganden som tycks ligga till grund för analyser och åtgärder när det gäller organisering, samarbete och samverkan leder till så kallade ”anomalier” – det vill säga att det man gör inte skapar den förändring som man hoppas på. Försöken att pröva andra varianter skapar förvirring, blir motverkade, blir kortlivade och kan inte spridas vidare. Våra rapporter, utvärderingar, texter och bloggar om olika samhällsdiskurser bildar vårt underlag för att kunna påstå att radikalt andra grundantaganden behöver användas och de gamla förkastas. Vi tog nya tag under 2021 för att erbjuda bloggar som inte bara påvisade detta behov utan också konkret beskriver behovet av omställning från det gamla till det nya. Två av bloggarna tillhör den gamla serien. Övriga den nya.

Bloggar från 2021

Om yttrandefrihetens funktion

I dagarna förbereds ett lagförslag som syftar till att politiker och domstolar inom EU skall bestämma reglerna för vad som…

Bengan29 januari, 2021
Bloggar från 2021

Samtal som uppmärksammar skillnaden mellan teknisk/ naturvetenskaplig komplexitet och komplexiteten i mänskliga samspel

En organisation, Malmöakademin, har bjudit in till en digital konferens den 19 januari i år. Denna inbjudan har aktualiserat ett…

Bengan29 januari, 2021
Bloggar från 2021

Diskursens makt

Det sägs att Donald Trumps uttalanden under presidentperioden, och efter att han förlorat presidentvalet, var ”orsaken till” den vrede och…

Bengan29 januari, 2021
Bloggar från 2021

Paradigmskiftets kriser, konflikter och eländen

Konflikter mellan judar och palestinier har blossat upp igen. Diktatorer härjar. Våldshandlingar, förtryck. förföljelser och krig förekommer överallt i världen.…

Bengan5 maj, 20156 juli, 2021

Inläggsnavigering

Föregående 1 2 3

Prenumerera på vår blogg här

Monica Hane

Ölsdalen Degerfors.

Telefon

Bengt-Åke Wennberg

Linimentvägen 7D, 434 32 Kungsbacka

Telefon: 070 590 94 30

Drivs med WordPress | Tema: Justread av GretaThemes.