Texten är bearbetad från rapporten ”Enkla jobb svåra avvägningar” Att inte kunna göra ett gott jobb är katastrofalt för arbetsmoral,…
Mainstream ifrågasatt
Resultaten av våra studier visar att den mainstream som i dag präglar samtal och analyser av samverkan och organisering i ett övervägande antal fall måste ifrågasättas. Helt andra resonemang och lösningar har visat sig mer kraftfulla både när det gäller effektivitet och människlig livskvalitet
En möjlig arbetsmarknads-utveckling
Det är något som inte stämmer. En lång rad reformer och satsningar som genomförts de senaste åren får ingen effekt.…
Ekonomisk stabilitet kräver rörlighet på arbetsmarknaden
Denna text har bearbetats från rapporten ”Enkla jobb – svåra avvägningar” Men inte vilken rörlighet som helst – och absolut…
Ingen verksamhet har råd att lägga tid på fel person
Texten är bearbetad från rapporten ”Enkla jobb – svåra avvägningar” Varje ny medarbetare kostar resurser – även om hela lönen…
Handlingsutrymmet
Om man skall motverka en epidemi, ordna en skallgång eller gemensamt montera en bil så finns det vissa samverkansformer som…
Komplexitetens grund
Nästan alla samhälls- och ekonomiska vetenskaper har hämtat sin inspiration från naturvetenskapen och tekniken. På det politiska området har i…
Dagens arbetsliv tvingar fram moraliska ställningstaganden om vad man medverkar till
Denna text har bearbetats från rapporten ”Enkla jobb – svåra avvägningar” Förr var det vanligt att man som arbetare påpekade…
Principer för verksamhetsutveckling
Det gamla paradigmet leder till starka påfrestningar på individen och verksamheten då det inte tar hänsyn till den accelererande förändring…
En farlig okunnighet om tjänsteleveranser och tjänsteupphandling
Sedan Apotekstjänst tog över leveranserna av sjukvårdsmaterial i fem av landets regioner har samtliga drabbats av svår materialbrist, med hundratals inställda…
Exempel på områden där det just nu observerats destruktiva effekter och problem som en följd av förenklade grundantaganden
Politiska beslut, ekonomiska satsningar, etablerade organisatoriska lösningar och bedömningar av hälsorisker och arbetsförhållanden bygger ofta på antagandet om konstanta samband…
Framväxt av partnering
Det har i en mängd försök, även med mycket små barn, visats att om en part tar hela behållningen i…
Schyssta och dynamiska kontrakt mellan “vänner” = partnering
De alternativa och nya principer som växer fram genom utforskande samtal kräver inte i första hand att deltagarna måste bete…