Hoppa till innehåll
Kunskapsabonnemanget

Kunskapsabonnemanget

  • Varför har vi publicerat detta arkiv?
  • Startsida
  • Support från Samarbetsdynamik AB
  • Abonnemangsrapporter
  • Andra rapporter
  • Presentationer på Prezi
  • Våra häften
  • Organisatorisk och social arbetsmiljö
  • Bloggar
    • Bloggar från 2022
    • Bloggar från 2021
    • Bloggar från 2020
    • Bloggar från 2019
    • Bloggar från 2018
    • Bloggar från 2017
    • Bloggar från 2016
    • Bloggar från 2015
    • Bloggar från 2014
    • Bloggar från 2013
    • Bloggar från 2012
    • Bloggar från 2010
  • Framtidskonferensen 2006
  • Grundläggande resonemang
    • Grundantaganden
    • Metodologi – utforskande samtal
    • Utvärderingars värde som beslutsunderlag
    • Mainstream ifrågasatt
  • En inkongruent mainstream
    • 1-7
      • 1. Verkligheten “blir till” när vi studerar den
      • 2. Förenlig förståelse är möjlig
      • 3. Vetenskapen behöver demokratiseras
      • 4. Samarbetsmönster går att upptäcka
      • 5. Tjänstedominant logik istället för varudominant
      • 6. Ett nytt organisatoriskt landskap
      • 7. Utvärderingars värde som beslutsunderlag
    • 8-15
      • 8. Pull istället för push
      • 9. Människans som autonom aktör istället för en stereotyp
      • 10. Professionellt kunnande istället för New Public Management (NPM)
      • 11. Interaktioner formar identiteten
      • 12. De nya arbetsmiljöriskerna
      • 13. Utforskande samtal förändrar samspelet
      • 14. Den sociala förmågan – en outnyttjad resurs
      • 15. Nya krav på kompetens och kompetensutveckling
    • 16-20
      • 16. Ekonomins grundläggande tankefel
      • 17. Allmänningen är demokratins grundmetafor
      • 18. Större inflytande än bara genom röstning
      • 19, Synergi kan vara både negativ och positiv
      • 20. Vinster har ett pris. De kan leda till välfärd men också till ofärd.
  • Samarbetspartners
    • Ellerr
    • Givande samtal om samverkan
    • Föreningen Apertum
    • Centrum för Studier av Militär och Samhälle
  • Videopresentationer
  • Texter av Jose Luis Ramírez
  • Webbresurser
  • Integritetspolicy

Mainstream ifrågasatt

Resultaten av våra studier visar att den mainstream som i dag präglar samtal och analyser av samverkan och organisering i ett övervägande antal fall måste ifrågasättas. Helt andra resonemang och lösningar har visat sig mer kraftfulla både när det gäller effektivitet och människlig livskvalitet

Grundläggande resonemang

Ökad flexibilitet och kvalitet kräver bredare och mer integrerat arbetsinnehåll för alla

Denna text är bearbetad från rapporten ”Enkla jobb – svåra avvägningar” Krav på kostnadsreduceringar har kanske varit den grundläggande drivkraften…

Monica Hane27 september, 201922 april, 2021
Grundläggande resonemang

De kvalificerade överväganden som varje medarbetare i dagens arbetsliv måste göra kräver ett professionellt språk

Texten är bearbetad från rapporten ”Enkla jobb – svåra avvägningar” Det arbetsliv, som formades utifrån Fredric W Taylors idéer, hade…

Monica Hane18 september, 201922 april, 2021
Grundläggande resonemang

Behöver man formulera och förstå samarbetsuppgiften?

För en tid sedan hade Lars Axvi och Karl Ydén vänligheten att bjuda in mig till en simulering på simulatorcentrum…

Bengan19 mars, 201722 april, 2021
Grundläggande resonemang

Något om tjänsteleveranssystem

Industrisamhället växte fram genom att tekniken genom masstillverkning kunde skapa ett bättre samhälle. Industrisamhället byggde på upplysningstidens tankesystem. Problemet just…

Bengan7 mars, 201722 april, 2021
Grundläggande resonemang

Det äkta demokratiska uppdraget – att pröva kontrafaktiska påståenden

En framställningsform som dominerar många av de samtal vi medverkar i, och som också återkommer i den politiska debatten, är…

Bengan9 oktober, 201422 april, 2021
Grundläggande resonemang

Den borttappade tilliten

I ledaren i ett nummer från 2013 av Pedagogiskt Magasin belyser Leif Mathiasson frågan om tillit. Partiledaren för Liberalerna Jan Björklund…

Bengan2 mars, 201322 april, 2021

Inläggsnavigering

Föregående 1 2

Prenumerera på vår blogg här

Monica Hane

Ölsdalen Degerfors.

Telefon

Bengt-Åke Wennberg

Linimentvägen 7D, 434 32 Kungsbacka

Telefon: 070 590 94 30

Drivs med WordPress | Tema: Justread av GretaThemes.