Det gamla paradigmet kommer att förklara att analyser som handlar om att situationerna skulle kunna lösas genom ett fritt samarbete…
Win-Win-principer
Tre grundläggande fenomen som erfarenhetsmässigt behöver uppmärksammas, och där det är av värde för alla att förstå hur destruktiva interaktiva…
Utforskande samtal
I sammanhang där det krävs en framtida samverkan präglad av partnering måste principerna för denna omfattas av alla berörda. En…
De kvalificerade överväganden som varje medarbetare i dagens arbetsliv måste göra kräver ett professionellt språk
Texten är bearbetad från rapporten ”Enkla jobb – svåra avvägningar” Det arbetsliv, som formades utifrån Fredric W Taylors idéer, hade…
Om utforskande samtal
När jag var aktivt verksam som organisationskonsult på 1970-talet tillhörde jag ett skrå av konsulter som arbetade med organisationsutveckling. Det…
Om begreppet komplexitet och komplexitetens betydelse för förståelsen av mänsklig samverkan
Anton Törnberg skriver i sin avhandling – ”The Wicked Nature of Social Systems, a complexity approach to sociology” – att…
Om doxan och dess påverkan på vår ekonomi och på mänsklig samverkan
Vi utgår från att den omvandling som vi är med om i samhället kan beskrivas som ett paradigmskifte. Det handlar…
Om dagens paradigmskifte och dess konsekvenser för förståelsen av mänsklig samverkan
Jag tar i denna text utgångspunkt i två frågor. • Dels att jag ser ett pågående paradigmskifte i samhället, Detta…
Att skilja handla från göra
Distinktionen mellan handla och göra har bland annat formulerats av José Luis Ramírez i hans humanvetenskapliga handlingsteori. Skälet till behovet…
Behovet av triadiska och dialogiska samtal om interaktiva processer
I en statisk världsbild är förhållandena då, nu och sedan likadana. Vad som skall hända kan räknas ut från vad…
Samarbetets outnyttjade kunskapskapital
Allt handlar i dag om ekonomi. Men ledare och ekonomer har missat möjligheten att exploatera ett viktigt kapital – kunskapskapitalet.…
Ett annat perspektiv på organisationens mänskliga sida
Organisationens mänskliga sida är liktydigt med samarbetet mellan de individer som är inblandade i arbetet. Användning av dagens administrativa praxis…