Hoppa till innehåll
Kunskapsabonnemangets arkiv

Kunskapsabonnemangets arkiv

  • Varför har vi publicerat detta arkiv?
  • Startsida
  • Mer från Samarbetsdynamik AB
  • Abonnemangsrapporter
  • Andra rapporter
  • Presentationer på Prezi
  • Våra häften
  • Organisatorisk och social arbetsmiljö
  • Bloggar
    • Bloggar från 2022
    • Bloggar från 2021
    • Bloggar från 2020
    • Bloggar från 2019
    • Bloggar från 2018
    • Bloggar från 2017
    • Bloggar från 2016
    • Bloggar från 2015
    • Bloggar från 2014
    • Bloggar från 2013
    • Bloggar från 2012
    • Bloggar från 2010
  • Framtidskonferensen 2006
  • Grundläggande resonemang
    • Grundantaganden
    • Metodologi – utforskande samtal
    • Utvärderingars värde som beslutsunderlag
    • Mainstream ifrågasatt
  • En inkongruent mainstream
    • 1-7
      • 1. Verkligheten “blir till” när vi studerar den
      • 2. Förenlig förståelse är möjlig
      • 3. Vetenskapen behöver demokratiseras
      • 4. Samarbetsmönster går att upptäcka
      • 5. Tjänstedominant logik istället för varudominant
      • 6. Ett nytt organisatoriskt landskap
      • 7. Utvärderingars värde som beslutsunderlag
    • 8-15
      • 8. Pull istället för push
      • 9. Människans som autonom aktör istället för en stereotyp
      • 10. Professionellt kunnande istället för New Public Management (NPM)
      • 11. Interaktioner formar identiteten
      • 12. De nya arbetsmiljöriskerna
      • 13. Utforskande samtal förändrar samspelet
      • 14. Den sociala förmågan – en outnyttjad resurs
      • 15. Nya krav på kompetens och kompetensutveckling
    • 16-20
      • 16. Ekonomins grundläggande tankefel
      • 17. Allmänningen är demokratins grundmetafor
      • 18. Större inflytande än bara genom röstning
      • 19, Synergi kan vara både negativ och positiv
      • 20. Vinster har ett pris. De kan leda till välfärd men också till ofärd.
  • Samarbetspartners
    • Ellerr
    • Givande samtal om samverkan
    • Föreningen Apertum
    • Centrum för Studier av Militär och Samhälle
  • Videopresentationer
  • Texter av Jose Luis Ramírez
  • Webbresurser
  • Integritetspolicy
Grundläggande resonemang

Abduktion – ett sätt att utforska samverkansfrågor

Abduktion är inom filosofin en term besläktad med både induktion och deduktion, där forskaren rör sig mellan teori och empiri…

Bengan30 november, 201422 april, 2021
19, Synergi kan vara både negativ och positiv

Synergi kan vara både negativ och positiv

Mänsklig samverkan består av interaktiva mönster. Dessa kan vara sådana att man gemensamt klarar sådant som inte var och en…

Bengan28 november, 201413 juli, 2021
5. Tjänstedominant logik istället för varudominant

Det administrativa kapitalets natur

I början av 2000-talet arbetade vi tillsammans med Arbetsmiljöverket för att utveckla så kallade fokusinspektioner. Dessa grundades på gruppsamtal om…

Bengan11 november, 20141 maj, 2021
Grundläggande resonemang

Det äkta demokratiska uppdraget – att pröva kontrafaktiska påståenden

En framställningsform som dominerar många av de samtal vi medverkar i, och som också återkommer i den politiska debatten, är…

Bengan9 oktober, 201422 april, 2021
7. Utvärderingars värde som beslutsunderlag

Utväderingars värde som beslutsunderlag

Intressegrupperingar, politiska partier och sammanslutningar har alltmer börjat hävda sina förändringsanspråk med hjälp av olika utvärderingar. Utvärderingar har också blivit…

Bengan30 september, 20146 juli, 2021
Organisatorisk och social arbetsmiljö

Abduktion – ett sätt att analysera samspel

Wikipedia beskriver abduktion på följande sätt: Abduktion är en filosofisk term besläktad med både induktion och deduktion, där utforskaren av…

Bengan6 augusti, 201411 augusti, 2021
4. Samarbetsmönster går att upptäcka

Konsten att förstå det kollektiva handlandet

Att ha ett företag som heter Samarbetsdynamik AB förpliktigar. Namnet anger vad vi yrkesmässigt varit intresserade av. Men vi har…

Bengan14 juni, 20141 maj, 2021
3. Vetenskapen behöver demokratiseras

Ett exempel på hur en ny typ av kunskapsproduktion kan avhjälpa kommunikationsbrister mellan olika professioner

I början av 2000 fick vi uppdraget att utreda varför arbetsterapeuter drabbades av så allvarliga psykosociala påfrestningar att de sade…

Bengan4 maj, 201430 april, 2021
12. De nya arbetsmiljöriskerna

Frustrationen skapar destruktiva processer

För att kunna hantera friktioner i arbetslivet krävs samtal, men dessa kommer inte till stånd eftersom frustrationen skapar destruktiva processer…

Bengan3 maj, 201410 juli, 2021
Organisatorisk och social arbetsmiljö

Frustrationen skapar destruktiva processer (2)

För att kunna hantera friktioner i arbetslivet krävs samtal, men dessa kommer inte till stånd eftersom frustrationen skapar destruktiva processer…

Bengan3 maj, 201411 augusti, 2021
1. Verkligheten “blir till” när vi studerar den

Betraktandet av verkligheten ändrar den

I TV-programmet Vetenskapens värld den 3 mars 2014 beskrivs ett samtal mellan Niels Bohr och Albert Einstein på en spårvagn…

Bengan23 april, 20145 juni, 2021
2. Förenlig förståelse är möjlig

Arton påståenden som kan förändra samarbetet i arbetslivet

Vi har studerat framgångsrika organisationslösningar i många år. Problemet är att de inte kan kopieras på samma sätt som man…

Bengan29 mars, 201426 april, 2021

Sidnumrering för inlägg

Föregående 1 … 33 34 35 … 40 Nästa

Monica Hane

Ölsdalen 693 91 Degerfors.

Telefon 0709 689 489

Drivs med WordPress | Tema: Justread av GretaThemes.